学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，交建集团党委从高位着眼，从实处着手，细致谋划，聚焦“八个强化”高标准推动主题教育走深走实。
强化组织领导。集团党委把主题教育作为一项重要的政治任务，按照市委和市国资委党委工作要求，细化方案、全面谋划、精心组织。成立以党委书记为组长的主题教育工作领导小组，组建领导小组办公室，抽调专人形成工作专班，明晰工作职责。集团下属各党支部迅速成立工作机构，制定工作清单、深入部署安排、专题研究推进、严密组织实施。
强化责任落实。对主题教育工作实行“清单式”管理，紧盯目标任务，突出工作重点，抓住主要关键，制定了工作推进清单、领导班子带头学习工作清单、检视整改工作清单、推动发展任务清单、建章立制“废立改”清单等5张清单。按月下发工作提示（目前已下发2期），明确月度目标任务，确保以务实的举措在理论学习中悟真理、在调查中研究中谋实策、在推动发展上下功夫、在检视整改上敢碰硬、在建章立制上促长效。
强化集中学习。集团党委仅仅围绕主题教育总要求，坚持“四学联动”：领导示范带动学、党员全面覆盖学、联系实际结合学、提升质量精准学上下功夫。举办为期7天的领导班子读书班，原原本本学习，扎扎实实开展研讨，认认真真总结提升。坚持“第一议题”及时学、党委理论中心组学习深入学、个人自学跟进学，全面掀起主题教育理论学习热潮。
强化专题党课。构建党课“三级责任”体系，主要负责同志要带头讲，其他班子成员要到所联系支部或分管领域讲，各党组织书记要重点讲。结合集团实际制定了《集团领导班子成员讲党课工作方案》《党（总）支部书记讲党课工作工作方案》，明确讲党课的重点、细化讲党课的措施、提出讲党课的要求。加强审核把关，工作领导小组对党课稿件逐一审核，确保正确工作方向。
强化深入调研。坚持念好“深、实、细、准、效”五字诀，查堵点、破难题，领导结合工作实际确定调研课题。拟定调研方案，明确调研目的、总体原则、内容、范围、分工以及方法步骤。确定调研工作牵头领导和牵头部门，按月拟定调研计划、按时协调调研工作、按规定落实调研要求，真正把情况摸清、措施找准、问题解决、发展推动。
强化检视整改。集团领导班子和各党支部坚持边学习、边对照、边检视、边整改，汇总近40个问题。《关于做好主题教育检视整改工作的通知》建立检视整改工作清单，对列入清单的问题明确整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任部门，逐一挂账销号。对能改的问题马上改，一时解决不了的明确具体整改措施和时限，紧盯不放、持续整改。
强化推动发展。坚持把主题教育与推动中心工作结合起来，印发《关于做好主题教育推动企业发展工作的通知》，明确推动发展的6个方面具体工作，建立推动发展工作清单，由牵头部门针对具体工作制定工作方案、明确职能分工、细化工作举措、列出工作清单，明确责任、完成时限、落实情况，确保推进有目标、任务有人领、工作有要求。
强化督促指导。以严实的工作作风开展主题教育，力戒形式主义、官僚主义和“低级红”“高级黑”。建立党支部联络指导工作台账，由集团主题办成员联系指导各支部开展工作。创新建立“两报两会两督导”（定期向上级党委和集团党委汇报、定期召开工作领导小组会议和办公室会议、定期督导集团各部门和各党支部开展工作）工作机制和报送制度，通过强有力的督促指导，确保主题教育取得实实在在的成效。
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