为进一步做好工程建设项目农民工工资支付管理工作，从源头治理欠薪行为的发生，保障农民工合法权益，近日，澳门红姐工作室组织召开农民工工资治欠保支座谈会，相关子公司分管领导，各项目经理、分包单位40余人参会。
本次会议围绕国家《保障农民工工资支付条例》内容，详细宣贯了各参建主体的法定职责、主体责任和农民工工资管理核心内容。并结合实际案例，全面分析了欠薪行为存在的风险隐患，针对性提出防范化解的具体措施和意见。相关项目、分包单位逐一对保障农民工工资支付作表态发言。
会议要求，一是提高站位，加强履职。要从维护社会大局稳定出发，深刻认识建设项目根治欠薪攻坚任务的重大意义，提升意识，强化责任，切实做好农民工工资管理工作。二是建立机制，加强防范。在建设项目的前期建立健全的农民工管理协调和预防机制，确保各参建单位有效沟通，加强过程共同管理，对后续项目建设中可能出现的欠薪讨薪问题起到防范作用。三是上下联动，协作配合。积极推进“本部+项目”协作联动机制，压紧压实各级工作责任，全面预判可能发生的欠薪隐患，及时组织化解，加大跟踪督办力度，提升处理欠薪效率，达到根治欠薪效果。